为进一步加强马克思主义理论学科教师队伍建设，提升新入职教师的教学基本功和课堂教学水平，帮助新教师快速适应教学岗位要求，近日，我院在求知楼AB202教室组织开展新入职教师试讲活动。学院黄丽艳副院长与各教研室主任及骨干教师代表组成试讲评议小组，对本学期新入职的三位教师进行了全面细致的教学试讲考核。试讲评议遵循“以评促教、以评促改、以评促成长”的原则要求，三位新教师分别围绕《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》《思想道德与法治》《中国近现代史纲要》三门思政课的教学内容进行试讲授课。

在《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》试讲中，姚璇老师以“百年未有之大变局” 为主题，以李鸿章“千年未有之大变局“为切入点，以历史视角和时间轴梳理与史料对比的方式，展现了改革开放以来中国的发展变迁。

吕培榕老师在讲授《思想道德与法治》“中国精神”这一内容时 ，运用游戏的模式设计了 “案例讨论 + 情景模拟” 的互动环节，讲解了中国精神的内核。

高灿老师以“中国青年” 为视角，结合青年学生的成长特点，讲述了中国青年在历史发展中的重要作用。

评议小组从教学内容设计、教学方法运用、语言表达能力、课件制作质量、师生互动效果等方面进行了逐一点评，同时也针对试讲中存在的教学节奏把控、重难点突破方式、案例适配性等问题提出了具体改进建议。学院将持续通过“老带新”、导师制、教学观摩、集体备课等多种形式，为新教师搭建成长平台，助力其快速成长，不断提升教学育人水平。

（供稿人：钟涵冕）